Implanter votre base de données unique (BDU)

Prix
800 €

Durée
1 jours (s)

Homologation
Aucune

Code
SOC93

Programme
Connaître les nouvelles obligations en matière d’information et de consultation des IRP
L’extension du périmètre des informations et consultations obligatoires
Les objectifs poursuivis à travers l’instauration de la base de données unique
Le calendrier légal de l’implantation de la BDU.
Quel retro-planning ?Qui a accès à la BDU ?Le contenu de la base unique de données économiques et sociales
Le niveau des données : établissement, entreprise, UES, Groupe Les informations économiques, sociales et financières qui doivent y figurerL’agencement des données dans la base
Le cas particulier des informations à caractère stratégiqueLa périodicité et la mise à jour des informations
L’archivage des données
L’accès à la Base de Données Unique Le principe d’accès permanentLes modalités d’accès, de consultation et d’utilisation de la base uniqueL’obligation de discrétion, la protection contre les risques de divulgation et d’intrusionLa substitution aux informations et rapports périodiques
Ce qui n’est pas substituable et reste en dehors de la BDU
L’impact de ce nouveau mode d’accès à l’information sur les relations sociales
Le partage de l’information
Faut-il consulter ou négocier sur la BDU ?
L’avis consultatif du CE
La possibilité d’enrichir la base par accord collectif
L’impact sur les expertises du CE
Les 3 phases d’implantation de la BDU
La créationL’intégration des données historiques
La substitution aux informations et rapports périodiques
CAS PRATIQUE :
CAS PRATIQUE
Exercice de construction par chaque participant sur ordinateur de la base de données unique à partir des données de son entreprise, existantes et devant figurer dans la future base. Chaque participant pourra établir l'inventaire de l'information transmise au CE, mesurer l'écart (positif ou négatif) par rapport aux nouvelles obligations légales, se doter d'une méthode efficace pour effectuer progressivement une mise en conformité et envisager les moyens de sécuriser la base de données
Public
Dirigeant d’entreprise
Directeur ou Responsable des ressources humaines
Contrôleur de gestion, contrôleur de gestion social
Responsable du système d’information de gestion
Prérequis :
Prérequis : cette formation necessite la pratique de base sur tableur Excel
Objectifs
Connaître les droits des IRP issus de la loi de sécurisation de l’emploi
Construire une base de données unique propre à votre entreprise
Assurer sa mise en place et sa mise à jour régulière
Améliorer le dialogue social avec les instances représentatives du personnel et les délégués syndicaux